miércoles, 25 de abril de 2007

RECLUTAMIENTO DEL PERSONAL.




RECUTAMIENTO DEL PERSONAL.






Es un conjunto de procedimientos orientados a atraer candidatos potencialmente calificados y capaces de ocupar cargos dentro de la organización. Es en esencia un sistema de información mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos las oportunidades de empleo que pretende llenar

El reclutamiento es el proceso de identificar e interesar a candidatos capacitados para llenar una vacante. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda y termina cuando se reciben las solicitudes de empleo.

Los métodos de reclutamiento son muy variados y en la mayoría de los países no se encuentran sujetos a limitaciones legales, salvo las obvias construcciones que obligan a actuar en forma ética y veraz.



Las descripciones de puesto, analizadas anteriormente, constituyen un instrumento esencial, para los reclutadores; ya que proporcionan la información básica sobre las funciones y responsabilidades que incluye cada vacante.

Por lo general, los reclutadores llevan a cabo varios pasos. El reclutador identifica las vacantes mediante la planeación de recursos humanos o a petición de la dirección. Se referirá tanto a las necesidades del puesto como a las caracteristicas de la persona que lo desempeñe, poniéndose en contacto con el gerente que solicito el nuevo empleado.

Los reclutadores deben considerar el entorno en que habrán de moverse. Los elementos más importantes que influyen en el entorno son:

Disponibilidad interna y externa de recursos humanos


Políticas de la compañía.
Planes de recursos humanos.
Prácticas de reclutamiento.
Requerimientos del puesto.


CLASES DE RECLUTAMIENTOS.


RECLUTAMIENTO INTERNO.

RECLUTAMIENTO EXTERNO.

2 comentarios:

Maricela Cruz dijo...

Hay que estar pendiente leyendo el material a publicar para no repetir el mismo texto en entradas diferentes, se supone que ya se agrego.

Maricela Cruz dijo...

Felicito al grupo de los leones por esa excelente reflexión que han querido compartir realmente estan en lo cierto, sin embargo antes de publicar una entrada lean bien ya que detecte dos palabras escritas incorrectamente que pueden corregir.